プライバシーポリシー
Tango Gameworksホームページプライバシーポリシー
発効日: 2025年05月28日
1.はじめに
本プライバシーポリシーでは、Tango Gameworks, Inc.(以下、「当社」といいます)が、当社に提供される個人情報、またはお客様が当社のWebサイトにアクセスした際もしくは当社とやり取りした際に当社がその他の方法で収集する個人情報をどのように収集および利用するかについて説明します。お客様が当社の求人に応募する場合は、採用Webサイトのポリシーと共に本プライバシーポリシーをご確認ください。当社が個人情報をどのように収集および処理するかについて最新情報を入手するために、本ポリシーを定期的に確認することをお勧めします。
2.当社が収集する情報
当社が収集および処理する個人情報は、お客様が当社とやり取りする方法と理由によって異なります。
A)お客様が当社に提供する情報:
当社は、お客様が当社に提供する個人情報を収集します。たとえば、お客様は以下のような情報を当社に提供する場合があります。
– メールアドレス、およびお客様が当社のWebサイトを通じて、またはオンラインで当社に送信する情報
– お客様の履歴書に記載する氏名、メールアドレス、電話番号、(該当する場合)求人を紹介した従業員など
B)当社が第三者から収集する情報:
お客様が第三者のプラットフォームを使用して当社に応募する場合、当社は、第三者のプラットフォームの利用条件および当該プラットフォームにおけるお客様のプライバシー設定で認められている範囲で、第三者のプラットフォーム上のお客様のプロフィール/アカウントから特定の情報を収集することができます。たとえば、お客様が求人プラットフォームを通じて求人に応募する場合、当社は当該プラットフォームに保存されているお客様の履歴書を収集します。
3.当社によるお客様の情報の利用目的
当社は、本Webサイトから収集した個人情報を以下の目的に使用します。
– サイトを運営し、お問い合わせに回答するため
– 求人応募者を評価し、採用プロセスを進めるため
– 請求、法的責任、禁止行為、および犯罪活動の可能性または事実を防止、検出、特定、調査し、その可能性または事実に対応するため
– 法的要件、契約、およびポリシーを順守および履行するため
– 当社が情報の収集時に提供する特定の通知の目的を達成するため
多くの場合、当社によるお客様の個人情報の処理は、お客様に対応するため、またはお客様の要求を処理するために必要です。また、当社は、関連する法的な義務を順守するためにお客様の情報を処理する場合があります。たとえば、当社は、特定の記録の保持や当局への開示が義務付けられている場合を含め、雇用のための求人応募者の選別に関する法的な義務を順守するためにお客様の個人情報を処理することができます。当社は随時、特定の目的でお客様の情報を利用するためにお客様の同意を求めることがあります。お客様は、本ポリシーに記載されている当社の住所宛てに連絡することで、いつでも同意を撤回することができます。ただし、撤回より前の同意に基づく処理の合法性に影響が生じることはありません。
4.当社によるお客様の情報の共有目的
当社は、本ポリシーまたは収集時の別途の記載に従い、個人情報を以下のカテゴリーの当事者と共有する場合があります。
– 求人応募者の評価、採用プロセスの進展、お問い合わせへの対応を含む、本ポリシーに記載する目的のために、当社の関連会社と。
– 当社によるサービスの実施および提供を支援する、当社のサービスプロバイダーと。これには次のものが含まれます。クラウドサービスプロバイダー、Webサイトの管理/ホスティング/分析、通信、フォームの処理、情報テクノロジーとセキュリティ、求人応募システムプロバイダー、採用プロバイダー、監査。
– 当社が、不正または信用リスクからの保護を含む、身体的、物理的、金銭的、その他の損害、危害、損失を防ぐために開示が必要と考える場合、関係当局と。
– 法務当局、政府機関、法執行機関および適用される法律の指示または義務に従って、もしくは法的活動に関連して(不正行為や違法行為の疑いに対する召喚や調査に応じるため、など)、あるいは、お客様が不正行為もしくは違法行為に関与している可能性があると当社が誠実に考える場合、または当社が契約もしくは法律でネットワークパートナーに適用される法律を順守させることが義務付けられている場合、法務当局、政府機関、法執行機関と。
– 事業資産の一部として個人情報が移転または共有される、当社のすべてまたは実質的にすべての資産または機能に関わる買収、合併、資産の売却、その他同様の事業の譲渡に関連して、またはその交渉中に、必要な第三者と。
– お客様の個人データの共同利用: 以下に示すように、当社は、お客様の個人データを、当社の関連会社と共有することができます(個人データは、その時点で有効な日本の個人情報保護法の定義に従って定義されるものとます)。
共同利用される個人データ | (雇用される場合)直接か、自動的か、第三者を通じてかを問わず、当社が本ポリシーに従って収集したお客様のあらゆる個人データ(お客様の履歴書に記載する氏名、メールアドレス、電話番号、(該当する場合)求人を紹介した従業員などを含むがこれらに限定されません)。 |
共同利用者の範囲 | KRAFTON, Inc.(当社の関連会社のリストはこちら) |
共同利用者による利用の目的 | 当社は、求人応募者の評価、採用プロセスの進展、人事システムを通じた情報の評価、お問い合わせへの対応を含む、本ポリシーに記載する目的のために、個人情報を収集および利用します。 |
個人データの管理に責任を負う当事者 | 当事者名: KRAFTON, Inc.(詳細: リンク) 住所: 231, Teheran-ro, Gangnam-gu, Seoul, Republic of Korea 06142 |
5.Cookieおよび関連テクノロジー
当社は、お客様による当社のWebサイトをどのように利用しているかを把握して、当該サイトの維持と改善の質を高められるようにすることを目的として、お客様のアクセスに関する情報を保存および取得するために、当社のWebサイトでCookieなどのオンライン識別テクノロジーを利用します。Cookieとは、Webサイトの配信に利用されているサーバーから送信され、お客様のコンピューターやモバイルデバイスなどに保存される非常に小さなテキストファイルであり、Webサイトで提供されるさまざまな機能をお客様が利用できるようにするために利用されます。当社によるCookieの利用およびCookieを回避する方法に関する詳細については、当社のCookieポリシーをご確認ください。
6.国際的なデータ移転
当社は、グローバルに従業員を採用し、全世界で本サイトへのアクセスを可能にしています。そのため、当社は、本サイトとサービスを提供するため、および/または法的要件を満たすために、お客様のデータをお客様がお住まいの場所以外の国に移転することがあります。お客様は、本サイトを使用する、および/または求人に応募することで(該当する場合)、お客様がお住まいの場所以外で自身の個人情報が処理される場合があることを認めたものと見なされます。
データが当社によって日本国外の、個人情報保護委員会によって日本国内と同等の基準を持つと認められる個人情報保護システムが確立されていると認められていない国に移転する場合、当社は適用されるデータ保護およびプライバシーに関する法律に従ってお客様の個人情報を保護する適切な措置を講じるよう努めます。こうした保護措置には、日本の個人情報保護法の第4章第1節の要件に従った妥当な標準措置を組み込んでいるデータ移転契約が含まれることがあります。お客様は、当社の最高プライバシー責任者までお問い合わせいただくことにより、こうした適切な措置の複製を要求することができます。それ以外の場合、当社は、お客様との契約を履行するため、または抗しがたい正当な利益を実現する(お客様の権利および自由より重視されることはありません)ために、同意を得たうえで個人データを移転します。
7.個人情報の保管および削除
当社は一般的に、お客様と当社との間に関係がある期間、お客様の個人情報を保管し、情報を収集した目的を達成した後、かかる個人情報を削除します。物理的形態で保存された個人情報は細断または焼却し、電子的に保存された個人情報は商業的に妥当な技術的手段を講じて、そのデータを複製できない方法で削除します。
8.未成年者に関する当社のポリシー
当社は、未成年者であると知りながら、本サイトを通じて未成年者に関する個人情報を収集、利用、または共有することはありません。未成年者が当社に個人情報を提供したと親または保護者であるお客様が思われる場合、お客様は当社に問い合わせて、当社のシステムから未成年者の情報を削除するように要求することができます。
9.リンクおよび第三者によるサービス
お客様が第三者のWebサイトに誘導するリンク(広告が含まれますが、これに限定されません)をクリックした場合、お客様は本サイトを離れ、選択したWebサイトに移動します。当社は、第三者の活動を管理できないため、かかる第三者によるお客様の個人情報の利用について一切責任を負いません。また、かかる第三者が当社と同じプライバシー慣行およびセキュリティ慣行に従うことを当社が保証することもできません。お客様が要求するサービスを提供している他のサービスプロバイダーのプライバシーポリシーを確認することをお勧めします。本サイトにリンクされている第三者のWebサイトにアクセスする場合は、個人情報を提供する前にそのサイトのプライバシーポリシーを確認してください。
10.お客様の情報のセキュリティ
当社は、お客様の個人情報を保護するために、暗号化および匿名化を含む適切なセキュリティ対策を講じています。さらに、当社は、お客様の個人情報へのアクセスを、業務上知る必要がある、またはその情報にアクセスする必要がある従業員、代理人、個人、または会社に制限しています。こうした個人や会社は、当社の指示がある場合にのみお客様の個人情報を処理するものとし、その際は必要に応じて秘密保持義務を負います。ただし、インターネットを介したデータ送信に100%安全なものはなく、そのため当社が収集および利用するいかなる情報についても完全なセキュリティを保証することはできないことにご注意ください。
11.お客様のプライバシー権
適用される法律の制限を条件として、お客様には、お客様の個人情報の処理について異議を唱えたり制限を要求したりする権利があります。また、お客様には、自らの個人情報の開示、訂正、抹消、および持ち運びを要求する権利もあります。お客様の権利に関する要求を行う場合、またはその他の質問がある場合は、「お問い合わせ」に記載されている当社のメールアドレスまでメールでお問い合わせください。当社は、適用されるデータ保護法に従ってデータ保護に関する権利を行使することを希望する個人から受け取ったすべての要求に対応します。
12.本プライバシーポリシーの修正
当社は、自己の裁量により、修正した本ポリシーを当社のWebサイトに掲示または表示することにより、いつでも本ポリシーのいずれの部分も修正できるものとします。当社は重大な変更を行う場合、重大な変更が有効になる前に、当社のWebサイトに目立つ形で通知を掲示するか、お客様に対してその他の妥当な通知を行います。その他の変更はすべて、掲示の時点で有効になります。
13.お問い合わせ
本ポリシーまたは本サイトでのお客様の取引についてご質問がある場合は、以下のいずれかの連絡方法で当社までお問い合わせください。
– メール: Tango_recruit@krafton.com
– 電話: +81-6-6261-1212
– 住所: 東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷8F、郵便番号: 150-0002